店舗スタッフは、メガネ業界未経験でも大丈夫です。

メガネの専門知識、店舗での接客対応など必要なスキル、仕事は各研修にて覚えて頂きます。

募集ポジションによって専門的なスキルを要する場合があります（募集要項をご確認ください）。

18歳以上とさせて頂いております。

契約社員として採用された場合も、仕事の成果やスキル習得を評価し、随時正社員への登用を行っております。

店舗スタッフは、直営店舗への配属になります。どの店舗に配属になるかは、ご入社後に相談のうえ決めさせていただきます。

特別な事情がある場合には、ご応募の際に採用担当までご連絡ください。

応募の際には必須ではありません。店舗スタッフとして採用された場合は、店頭で自社商品のモデルとなって頂くために自社プライベートブランドのメガネを貸与しております。

社員割引制度もありますので、これを機に、メガネに興味をもってもらえたらと思っています。

制服の店舗と私服の店舗があります。制服の店舗では、店舗スタッフの服装は制服として上着を貸与しております。パンツスタイルでパンツに関しては私服での対応とさせて頂いております。髪型は店舗イメージに沿う形であれば細かい規定はありません。詳細は研修の際にお伝えします。

各店舗の店長がシフト作成をします。

前月までに翌月の公休希望を全スタッフから提出後、調整をして決めていきますので特別な希望がある方は面接の際にお尋ねください。

個人のノルマはありませんのでご安心ください。もちろんお店全体での目標はありますが店舗スタッフみんなで達成する目標です。

研修期間はありますが待遇面は変わりません。早く職場に慣れるようにしっかりサポートしていきます。

店舗スタッフとして入社される場合、年に1～2回、店長候補資格試験があります。資格試験は、入社時期に関わらず、受験することができます。

店長になるまでに、何年在籍しなければならない、というルールもなく、過去にはメガネ未経験でも半年で店長になったスタッフもいます。

店長へのキャリアパスだけでなく、過去に商品部などその他部署へ異動した実績があります。

本社でのポジションは公募されることがありますので、やりたい人が応募することができます。