


たった一本のメガネ。
けれど、それは視界だけでなく、
気持ちや表情、日々の過ごし方まで変える力を持っています。私たちは、一人ひとりに親身に向き合いながら、
本当にお客様の役に立ち、心から「似合う」と思える一本を届けます。
お客様の明日を少しずつ、前向きに変えていく。
私たちは、そのきっかけをつくる仕事をしています。
「人柄採用」宣言。
オーマイグラスで手にする、5つの価値
信頼と誠実を掲げ、陰口・愚痴は断固拒否
スキル以上に「良い人であること」を私たちは最も尊重します。仲間を貶める陰口、不毛な派閥争いに割く時間は、私たちの人生には1秒もありません。「信頼と誠実」を掲げ、前向きな仲間と切磋琢磨できる、最高にクリーンな職場を約束します。
日本が誇る鯖江を、世界へ届ける
世界に誇る「鯖江」の職人技術を、あなたの情熱で世界へ届けてください。それは、単なる販売ではなく、日本の文化を守り、地元の活性化を担う社会的意義のある挑戦です。私たちは、そんな挑戦を続ける集団です。
真のやりがい 「あなたから買いたい」
私たちの仕事は、単にモノを売ることではありません。深い対話を通じて、お客様自身も気づいていない「新しい自分」を提案することです。目の前で人の人生が彩られる瞬間に立ち会える。その感動が、あなたの明日を震わせる原動力になります。
AIの脅威を超え、一生モノの「専門性」を
テクノロジーがどれだけ進化しても、人の顔立ちに宿る個性と、人生の文脈までを読み解くことはAIには不可能です。対面・高単価・高専門性で、誰にも代替されない、あなただけの圧倒的な市場価値をここで証明しませんか。
搾取される側から、未来を創る側へ
年功序列や閉塞感漂う社会構造に、自分を委ねるのはもう終わりです。平均年齢20代、結果こそが正義。若い力が主役となり、自らの手で報酬とキャリアを掴み取る。古い慣習に縛られず、正当に評価される場所で、自分の可能性を解放してください。

会社説明会
ご応募前にオーマイグラスのことをよりよく理解いただく機会として、ぜひ積極的にご参加ください。

カジュアル面談
面談でエントリー前に、お話を話をしてみませんか。
オーマイグラス採用公式LINEアカウントです。
採用に関する各種情報をお届けするほか、人事担当者とのチャットも可能です。
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オーマイグラスとは
2011年にスタートしたオーマイグラスは、低単価路線のチェーン店とは一線を画した高品質な商品・サービスを展開し、日本全国に30店舗、台湾に1店舗を構える、成長中のアイウェアカンパニーです。
オリジナルブランド「Oh My Glasses TOKYO」「麻布眼鏡堂」「MAISON OPTICAL」の企画製造・販売を行なっており、日本を代表するアイウェアブランドを目指して国内外の取り扱いを拡げています。
顔型診断、パーソナルカラー診断を含む独自性の高い接客サービス(特許出願中・実績6万件超)はお客様から大きく支持をいただいています。

プロデュースブランド
Oh My Glasses TOKYO
一級品の眼鏡の生産国として知られる日本。その類い希なクラフトマンシップを継承し、洗練された感性を取り込んだタイムレスなアイウェアを、伝統と革新が溶け合う都市・東京より発信していきます。

プロデュースブランド
MAISON OPTICAL
掛けるひとの個性を輝かせ、人生を豊かにすることを目指すファッションアイウェアブランド。

プロデュースブランド
麻布眼鏡堂
伝統的職人芸の創造性を世界へと届けるべく、現代の鯖江の名匠とともに、比類のない職人芸の世界を丁寧に織り成していきます。
未経験から、一生のスキルを。
オーマイグラスで働くスタッフの多くは、メガネ業界未経験からのスタート。
研修と経験を重ね、確かなスキルを身につけて活躍しています。
私たちは、多様なバックグラウンドを持つ人を歓迎します。
出身業界、企業例
アパレル/美容/介護/エンジニア/広告/営業/医療/飲食/教師/ブライダル ほか多数

オーマイグラスで働くメリット

服装・髪型・ネイル自由!
個性を活かした接客をしていただけます。アパレル販売、美容室の出身者も多数。※一部、商業施設店舗を除きます

お客様にじっくり寄り添った接客ができる
顔型診断、パーソナルカラー診断による似合うメガネ選びで、お客様お一人ひとりを大切にした接客に励んでいただけます。

活躍を応援する制度・環境
成果を出したスタッフに還元する販売インセンティブ制度や、社内インフルエンサー手当・技能手当などの制度を構築しています。

少なめの残業時間でメリハリ持って働く
販売業では少なめの残業時間で、メリハリをもって働けます(一般販売員:平均 6~9時間 /月 ※2021年度実績)。
キャリアステップ例
意欲と実力に応じて早期にステップアップできます。

2021年入社 Nさんの例
入社1年目
4月 入社、渋谷店配属
12月 新宿店へ異動、副店長に昇格
⬇︎入社2年目
6月 店長へ昇格
12月 4店舗店長へ(新宿・池袋・横浜2店舗)
⬇︎入社3年目
6月 チーフマネージャー昇格
⬇︎入社4年目
6月 スーパーバイザー昇格

男女比
男女比はちょうど半々。女性も働きやすい環境を心掛けています。

入社時の業界経験
眼鏡業界経験なしの方が大半を占めており、未経験でも全く心配ありません。

年齢
20代が最も多く、若くて活気がある職場です。

新卒/中途入社
様々な業界から来た、多様なバックグラウンドの方が働いています。

正社員割合
正社員採用を積極的に実施、9割以上が正社員です。
代表メッセージ

日本のメガネをインターネットを活用して、世界中の人に伝えたい、
という想いで、2011年7月に創業しました。
品質の高いメガネをかけると、
その日から気持ちが少しだけハッピーに、そしてワクワクしませんか?
私たちは、その日常の少しの”ワクワク”を世界中のお客様に伝えたい一心で、
日々業務に取り組んでいます。
オーマイグラスのビジョン「私たちは、メガネで世界をワクワクさせてみせる」の実現に、
あなたの力を貸してくれませんか?
オーマイグラス 代表取締役社長
清川忠康
報酬・福利厚生(店舗販売職)
成果を出したスタッフに還元する販売インセンティブ制度や、各種手当など、活躍いただくための制度を構築しています。詳しくは募集要項をご覧ください。

販売インセンティブ制度
月給に加えて追加支給
販売職全体平均(2024年度実績)月額26,192円、店長以上平均:月額108,661円
各種手当
- インフルエンサー手当(基準を満たすと月2〜7万円支給)
- バイリンガル手当(基準を満たすと月1〜5万円支給)
- 技能手当(基準を満たすと月2〜4万円支給)

福利厚生
- 表彰制度(グランマイスター賞、新人賞、 加工賞等)
- 社販制度(眼鏡の社員割引)
- 社員紹介制度(報奨金あり)
- 眼鏡学校学費スポンサー制度
- リフレッシュ休暇制度
- インフルエンザ予防接種制度
- 書籍購入補助制度
- 歓迎会補助制度
- 制服支給制度
- 管理職 産休・育休特別措置
- お客様レビュー獲得 報奨金制度
- スポーツ観戦手当
- バズ手当(SNSバズ報奨金)
- オンライン・ピル処方費用サポート ほか
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会社説明会
ご応募前にオーマイグラスのことをよりよく理解いただく機会として、ぜひ積極的にご参加ください。

カジュアル面談
面談でエントリー前に、お話を話をしてみませんか。当社のことやお仕事内容についてご説明させていただきます。

会社名:オーマイグラス株式会社(Oh My Glasses, Inc.)
代表者氏名:清川 忠康
本社所在地:〒106-0032 東京都港区六本木7丁目10番25号 中島ビル2F
主な事業内容:メガネ・サングラス販売店舗の運営、メガネ・サングラス通販サイトの運営、プライベートブランドの企画開発・販売
©2024 Oh My Glasses Inc. All Rights Reserved.























